Aquarium

No Metrik Target Keterangan Indikator Sumber Data
1 Bahan
Mati (Group) 1 Persentase
bahan yg rusak dari kesluruhan pembelian bahan tersebut di bulan ini Semakin Kecil
Semakin Baik Laporan Harian
-> Hitungan Stok Akhir Bulan
2 Ukuran Produk Salah / Kualitas Produk Buruk (Group) 4 Jumlah
total komplain dari tamu yang di karenakan produk yang ukuran nya salah atau
kulalitas dari bahan yang tidak baik Semakin Kecil Semakin
Baik Komplain
tamu ke waiter (Buku Komplain) Komplain Tamu di SosMed
3 Kebersihan Area Kerja (Group) 3 Jumlah
total berapa kali nya area kerja di periksa dalam keadaan kotor (tidak sesuai
dengan standar resto) dalam 1 bulan nya Semakin Kecil Semakin
Baik Store Manager
4 Kerapian Karyawan (Individu) 3 Total
jumlah berapa kali nya karyawan berpakaian tidak rapih Semakin Kecil Semakin
Baik Daily Checklist Store Manager
5 Kecepatan Keluar nya produk (Group) 90 Jumlah
total komplain dari tamu yang di karenakan waktu keluar produk yang lebih
lama dari 20 menit yang di karenakan kelalaian pihak aquarium. (belum di
cairkan) Semakin Kecil Semakin
Baik CO Check / Komplain tamu ke waiter / Sosmed
6 Absensi
(Individu) 1 Total
jumlah absensi tidak masuk kerja dari karyawan

(BAKARAN, BUTCHER, COOK, CUTTING, FRY, STEAM, HELPER)

No Metrik Target Keterangan Indikator Sumber Data
1 Kerusakan Alat (Group) 3 Jumlah total
barang atau alat kerja yang rusak dalam 1 bulan nya Semakin Kecil
Semakin Baik Pembelian alat
baru
2 Kebersihan Area Kerja (Group) 3 Jumlah
total berapa kali nya area kerja di periksa dalam keadaan kotor (tidak sesuai
dengan standar resto) dalam 1 bulan nya Semakin Kecil Semakin
Baik Daily
Checklist Store Manager
3 Kerapian Karyawan (Individu) 2 Total
jumlah berapa kali nya karyawan berpakaian tidak rapih Semakin Kecil Semakin
Baik Daily
Checklist Store Manager
4 Komplain Customer (Group) 4 Total jumlah komplain tamu terhadap produk makanan (Masing - masing department) Semakin Kecil Semakin
Baik Komplain
tamu ke waiter (Buku Komplain) Komplain Tamu di SosMed
5 Absensi
(Individu) 1 Total
jumlah absensi tidak masuk kerja dari karyawan Semakin Kecil Semakin
Baik Absensi
6 Rata-rata Penilaian Tamu (Group) 9 Rata-rata
penilaian tamu yang di terima survey terhadap makanan Semakin Besar Semakin
Baik Survey
Data
7 Kecepatan Keluar nya produk (Group) 90 Jumlah
bill atau menu yang keluar lebih dari 20 menit yang di sebabkan oleh lambat
nya pengerjaan di dapur Semakin Kecil Semakin
Baik CO
Check / Komplain tamu ke waiter / Sosmed

Head Kitchen

No Metrik Target Keterangan Indikator Sumber Data
1 Kebersihan
Dapur (individu) 15 Jumlah total
berapa kali nya area kerja di periksa dalam keadaan kotor (tidak sesuai
dengan standar resto) dalam 1 bulan nya Semakin Kecil
Semakin Baik Daily Checklist
Store Manager
2 Kerapian Karyawan (Individu) 1 Total
jumlah berapa kali nya karyawan berpakaian tidak rapih Semakin Kecil Semakin
Baik Daily
Checklist Store Manager
3 Komplain
Customer (Individu) 15 Total
jumlah komplain tamu terhadap produk makanan Semakin Kecil Semakin
Baik Komplain
tamu ke waiter (Buku Komplain) Komplain Tamu di SosMed
4 Absensi (Individu) 1 Total
jumlah absensi tidak masuk kerja dari karyawan Semakin Kecil Semakin
Baik Absensi
5 Rata-rata
Penilaian Tamu (Group) 9 Rata-rata
penilaian tamu yang di terima survey terhadap makanan Semakin Besar Semakin
Baik Survey
Data
6 Kecepatan
Keluar nya produk (Group) 90 Jumlah
bill atau menu yang keluar lebih dari 20 menit yang di sebabkan oleh lambat
nya pengerjaan di dapur / aquarium Semakin Kecil Semakin
Baik CO
Check / Komplain tamu ke waiter / Sosmed
7 Training 10 total
jumlah berapa kali nya melakukan training kepada team Semakin Besar Semakin
Baik Laporan
training
8 COGS 35% Semakin Kecil Semakin
Baik

Kepala Gudang

No Metrik Target Keterangan Indikator Sumber Data
1 Kebersihan
Area Kerja (Group) 2 Jumlah total
berapa kali nya area kerja di periksa dalam keadaan kotor (tidak sesuai
dengan standar resto) dalam 1 bulan nya Semakin Kecil
Semakin Baik Daily Checklist
Store Manager
2 Barang Rusak
atau Hilang 2 Jumlah
total barang atau alat kerja yang rusak atau hilang  dalam 1 bulan nya Semakin Kecil Semakin
Baik Stock
Opname gudang
3 Akurasi Stock
Fisik dengan Data 4 Persentase
selisih antara barang fisik di gudang dengan data yang terdata Semakin Besar Semakin
Baik Data
Stock Opname dan Data Stock
4 Kekurangan
barang atau telat memesan 1 Jumlah
total berapa kali nya terjadi nya kekurangan bahan yang seharus nya ada di
gudang Semakin Kecil Semakin
Baik Laporan
dari pihak dapur / soldout dari POS
5 Absensi
(Individu) 1 Total
jumlah absensi tidak masuk kerja dari karyawan Semakin Kecil Semakin
Baik Absensi
Bonus = KPI ≥ 95% SP = 50% ≥ KPI